Incentivos de maternidad: no desperdicies

hace 8 años

Incentivos a la maternidad -

1.500 euros, salario completo para incentivar a 550 empleados de la empresa a tener hijos, Roberto Brazzalle, de Vicenza, de 50 años, es un empresario valiente y se ha enfrentado al problema que nos concierne a todos, hombres y mujeres, familias y solteros, el colapso de la tasa de natalidad en Italia, y ha encontrado la solución más sencilla. Trabajado pero también lo más impresionante del mundo: entregó con su cartera un bono de empresa para bebés de 1.500 euros. Una vez más, como ocurre también con las guarderías y las ayudas a las mujeres, las empresas privadas se vuelven, en algunos casos, más eficaces y más concretas que el Estado, el Parlamento y el Gobierno., Y hacen gestos que pueden dejar huella y abrir camino, como ocurre en muchos países europeos, a favor de la natalidad Y la ingente cantidad de residuos que se consumen en nuestro país, donde la maternidad se ha vuelto más complicada. Pensemos en lo que habría ocurrido, por ejemplo, si el gesto de Brazell hubiera sido copiado por otros pequeños y medianos empresarios italianos: El bono bebé de la empresa supondrá una revolución en nuestro estilo de vida,

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Salario para quienes tienen hijos -

“Era necesario enviar una señal clara: Italia y Europa deben volver a poner a los niños en el centro de la vida. Como empresario, comencé desempeñando mi papel sólidamente”, declaró Roberto Brazale en una entrevista reciente. Su empresa láctea, fundada en 1784, Está considerado el más antiguo de nuestro país. Y está situado en Zane, en la región de Vicenza. El bono introducido por Brazel se otorga desde este año. Todo empleado que tenga un hijo recibirá un salario mensual medio neto adicional para cubrir los primeros gastos de la familia extensa., El incentivo afectará también a los empleados de la empresa Litovel en la República Checa, donde el grupo también ha abierto 19 tiendas.

Pulsera Bono Infantil -

La elección de introducir esta ayuda es el resultado de la conciencia de que Las dificultades han aumentado en las últimas décadas para los jóvenes que quieren formar una familia, A menudo no es posible hacer frente al aumento de gastos provocado por un acontecimiento feliz y muchas personas se dan por vencidas, como lo demuestran las desalmadas estadísticas sobre la natalidad. Un fenómeno que Brazell define como "tragedia masiva", De hecho, en 2016 la población nacional disminuyó por primera vez en noventa años. Y este récord pertenece precisamente al Véneto, que ya no es una mina interminable de cunas, donde los nacimientos cayeron un 20% entre 2008 y 2015, una quinta parte menos de niños. No sólo las madres, sino también los padres o quienes adopten un niño podrán beneficiarse del incentivo. El único requisito: estar empleado durante al menos dos años y garantizar la cooperación durante los dos años siguientes después de cada acontecimiento feliz. El activo estratégico más importante de toda empresa: una forma de invertir seriamente en capital humano,